वर्कप्लेस, ऐसी जगह है जहां कुछ काम से काम रखते है, कुछ सिर्फ बातें करते है और कुछ जहां चुपचाप काम करते है, वहीं कुछ ऐसे भी है, जिन्हें शोर गुल के साथ काम करना पसंद है। यह सभी उदाहरण ऐसे है जिनमे आॅफिस एटिकेट्स का हनन होता है।
ऐसा नहीं है कि आॅफिस में शोर करने वालों से आप ही को परेशानी है, ऐसे साथी से सभी को काफी दिक्कत होती है। एक तो इससे काम पर असर पड़ती है, दूसरी ओर इससे आपका परफॉर्मेंस भी बुरी तरह से प्रभावित होता है। ऐसे में खुद का बचाव करने के लिए इस तरह के साथियों से निपटना बहुत जरूरी है। इसका सबसे शालीन तरीका मीटिंग में मामले को उठाना है। पांच ऐसे शरारती तत्व का सर्वे करके मीटिंग में रखें। कुछ लोगों को वर्क प्लेस पर आम शिष्टाचार के बारे में याद दिलाना बहुत जरूरी है।
दिखाएं चतुराई
आॅफिस में कोई बहुत तेज-तेज बात कर रहा है और आप जानते हैं कि इससे आसपास के लोगों को दिक्कत हो रही है ऐसे में चतुराई दिखानी चाहिए। जैसे, आप उनसे कहें: तुम जो कहना चाहते हो, उसे मैं सुनना चाहता हूं लेकिन मैं चाहता हूं कि मेरे आसपास के लोगों को बाधा न हो। इसके लिए क्या हम कॉन्फ्रेंस रूम में चलें या किसी दूसरे समय इसके बारे में बात करें। या फिर आॅफिस से फ्री होकर किसी और जगह मिलने का टाइम फिक्स करें, ताकि आप काम से फ्री होकर आराम से उनकी बात को सुन सके।
समझाएं पहले
आॅफिस में जो लोग तेज बोलते है, या जिन्हें काम के साथ शोर पसंद हों, कोशिश करें कि उन्हें इस चीज का एहसास कराएं कि उनका काम करने का तरीका गलत है। उनके काम करने के तरीके से सभी लोगों को परेशानी हो रही है। लेकिन ऐसी सिचुएशन में ध्यान रखें कि इन सभी बातों को विनम्रता और सहजता के साथ समझाए। क्योंकि ऐसी सिचुएशन उन्हें बूरा लग सकता है और शायद झगड़ा भी हो सकता है।
इस्तेमाल करें रचनात्मक प्रतिभा
ऐसी सिचुएशन रचनात्मक प्रतिभा बहुत अच्छे से काम कर सकती है। शोर करने वाले साथी कि मदद करने के लिए आप शांत रहने का पैगाम देने के लिए स्टिकर्स उठा सकते है। या फिर कुछ साइन लैंग्वेज का भी इस्तेमाल कर सकते है, जिसे सिर्फ आप दोनों ही समझे और जिसके इस्तेमाल से सिचुएशन आॅड न हो। उस पर फनी साइन बनाएं। इससे आपको काफी मदद मिल सकेगी।
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